Мы используем ваши cookie-файлы, IP-адрес и местоположение. Проще говоря: смотрим, как вы пользуетесь нашим сайтом, чтобы сделать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы принимаете соглашение.
Понятно, можно закрыть сообщение
АГЕНТСТВО «РЕМАРК»
Зимой 2017 мы ищем:
|
|
Интерактивное агентство «Ремарк» работает уже 10 лет. Счётчик реализованных проектов давно перевалил за 300. Рады стараться ради решения задач клиентов и работа даёт результат
- лидер продаж 1С-Битрикс № 20 в России в 2014 году;
- ТОП-5 интегратор CRM в УрФО
 |  |  |
Посмотри видео о наборе сотрудников
Изучи запись семинара-собеседования на должность менеджера управления проектами
Первую часть семинара для стажеров мы выкладываем в открытый доступ, а вторую часть можно запросить по почте dobrynin@remark72.ru
Все вакансии:
Перейдите на интересующую вас вакансию. В списке выше указаны только минимальные условия, подробное описание мы опубликовали на HeadHunter.
Прочти реальные отзывы сотрудников
о работе в агентстве
Чтобы найти своё призвание, я перепробовал многое. Даже вернулся на малую родину после обучения в университете. Там я себя не встретил, зато обрёл житейский опыт и рыжую бороду. До «Ремарк» я не имел опыта работы в мире интернет-технологий. Этот пробел я восполнил быстро. Изучив корпоративные образовательные материалы, моя теоретическая база, подкрепленная практикой, стала приносить плоды.
Максим
Менеджер по продажам
Я попал в Ремарк как «белый человек». Отправил резюме через Зарплата.ру и меня пригласили на собеседование на второй день. В первый раз у меня не получилось попасть на работу. Но я занял вакансию со второй попытки! Спасибо моему упорству в обучении. Сфера управления проектами заинтересовала еще во время обучения в ВУЗе, сейчас работаю в Ремарк уже более года и успел принять участие в крупнейших проектах компании.
Андрей
Менеджер проектов
Я учусь на 5 курсе факультета информационной безопасности, и решил попробовать свои знания на практике. После отправки резюме меня позвали на собеседование — так я попал на стажировку в Ремарк. Ребята из Ремарк всегда подсказывают как избежать ошибок. Хоть я и ночую в фреимворках 1С-Битрикса, думаю, что дальше будет легче.
Никита
Веб-программист 1С-Битрикс (стажировка)
Послушай мнение о карьере
Больше всего нас заботит квалификация наших сотрудников. Система корпоративного обучения даёт возможность выбрать различный путь карьерного и финансового роста
Узнай мнение руководства
Что нужно учесть, если вы хотите начать работу менеджером? Вы должны брать ответственность за свое развитие на себя, мы сможем дать инструменты, провести тренинги, подсказать направление, передать успешные кейсы и эффективные инструкции, но конечный результат будет зависеть от вас.
Егор Добрынин
Исполнительный директор
Мы специализируемся на разработке и сопровождении комплексных проектов. Это значит, что если случайным образом выбрать 5 любых мох коллег, они смогут спроектировать, нарисовать, сверстать/разработать сложный проект, разместить рекламу и продвинуть в поисковиках, внедрить CRM систему и обучить отдел продаж.
Мы тщательно выбираем своих клиентов, но еще более тщательно я отбираю людей в нашу команду: для всех нас слова честность, ответственность, этика, профессионализм, развитие — не пустой звук или рекламный трюк, а единственно возможный образ мысли, неотъемлемая часть жизни.
Особое хочу отметить «профессионализм». Профессионал — не тот, кто обладает невероятным опытом и с высоты этого опыта смотрит на всех как на говно. Профессионалом может быть и студент 5 курса, хоть и работает над не слишком сложными задачами, поддерживая сайты наших клиентов, ответственно соблюдает правил, понимает и ценит коллег и клиентов, точно знает что не знает, и постоянно развивается, понимает что через 6/12/24 месяцев благодаря именно такому подходу к работе, «с душой», он будет опытнее, компетентнее, круче.
Конечно есть требования к знаниям и навыкам. Основную разработку ведем на PHP, используя платформы/фреймворки 1С-Битрикс, Битрикс24, yii2. Коллеги регулярно сдают экзамены и получают сертификаты. Считаю что backend веб-разработчик должен уметь хорошо верстать, но основную работу по верстке выполняют frontend-разработчики.
Довольно банально, но все же действительность — на работе мы проводим слишком много времени, чтобы ее не любить.
Если высказанное мной выше кажется знакомыми, если хочется быть профессионалом на любимой работе (если считаете что есть пробелы в знаниях — не проблема) — пишите, я с удовольствием с вами встречусь и обсужу детали вакансии.
Мы тщательно выбираем своих клиентов, но еще более тщательно я отбираю людей в нашу команду: для всех нас слова честность, ответственность, этика, профессионализм, развитие — не пустой звук или рекламный трюк, а единственно возможный образ мысли, неотъемлемая часть жизни.
Особое хочу отметить «профессионализм». Профессионал — не тот, кто обладает невероятным опытом и с высоты этого опыта смотрит на всех как на говно. Профессионалом может быть и студент 5 курса, хоть и работает над не слишком сложными задачами, поддерживая сайты наших клиентов, ответственно соблюдает правил, понимает и ценит коллег и клиентов, точно знает что не знает, и постоянно развивается, понимает что через 6/12/24 месяцев благодаря именно такому подходу к работе, «с душой», он будет опытнее, компетентнее, круче.
Конечно есть требования к знаниям и навыкам. Основную разработку ведем на PHP, используя платформы/фреймворки 1С-Битрикс, Битрикс24, yii2. Коллеги регулярно сдают экзамены и получают сертификаты. Считаю что backend веб-разработчик должен уметь хорошо верстать, но основную работу по верстке выполняют frontend-разработчики.
Довольно банально, но все же действительность — на работе мы проводим слишком много времени, чтобы ее не любить.
Если высказанное мной выше кажется знакомыми, если хочется быть профессионалом на любимой работе (если считаете что есть пробелы в знаниях — не проблема) — пишите, я с удовольствием с вами встречусь и обсужу детали вакансии.
Дмитрий Севостьянов
Директор